为什么国企工资低(为什么都说植发没用)
国考结束了，不管考的理想不理想的小伙伴，都可以着手去找工作了，也算是一个退路吧，做足两手准备总没有坏处。
现在已经到了年关，秋招的黄金季节已经过去了，许多没有考研和国考的同学们想必已经先一步找到工作了，就许多人对工作的需求而言，有两点是最主要的，第一个是大厂，第二个是国企，我们通过这两年阿里、腾讯、华为这些大厂近几年的表现来看，他们员工的工资简直是不要太高，他们的月薪有的都顶的上我们的年薪了，但是有时候羡慕不来，博士生文凭你没有，研究生文凭你没有，985的毕业证你更没有，这样的你注定与大厂无缘，能进入一个不错的国企决定是走了狗屎运了。
不管是同学还是你的同事都会跟你说，国企就是一个稳得一批，吃喝不愁的地方，大富大贵不了，但也饿不着你，乍一听，你会觉得国企的工资会低的吓人，但事实上哪有那么低，低的永远是小兵，在国企里边，大领导是拿年薪，拿奖金生活的，一年平平稳稳，没有什么安全事故，领导们的收入都是大几十上百万的，这样的国企人你敢说他没钱吗，当然，领导只是少数的，但就算是普通工人，他们的工资也是绝不低。
现在国企的薪资改革普遍都实习薪点制，一个岗位对应一个薪值，只要你的岗位上去了，不需要太高，只要干到班长、小队长之类的，就完全可以达到万元的月薪，另外国企的奖励是特别丰厚的，只有安安全全干完活，奖金绝不会少发你。
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